運営者

私は普段、戦略コンサルタントとして企業の課題解決に従事する傍ら、年間400本以上の映画・ドラマ・アニメを視聴しています。 当ブログは、それら映像作品を単なる娯楽として終わらせず、「ビジネスのケーススタディ」として徹底解剖するメディアです。 作中の生々しい人間ドラマから、交渉術、戦略論、プロフェッショナリズムといった、実社会で戦うための「思考の武器」を抽出・言語化。 机上の空論ではない、物語から得られる「実践的な知恵」を共有し、あなたの仕事や人生の難局を突破するヒントを提供します。

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『デスノート』ニアのおもちゃを使った「シミュレーション思考」と仮説検証ロジック

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『デスノート』ニアのおもちゃを使った「シミュレーション思考」や仮説検証ロジックを解説。論理的問題解決法をビジネスや日常で活かすヒントを得たい方はぜひご覧ください。

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職を繰り返している人へ|『ONE PIECE』ジンベエが「麦わらの一味」を最後の職場に選んだ、ビジョンマッチングの重要性

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職を繰り返している人へ|『ONE PIECE』ジンベエの決断から学ぶ、ビジョンマッチングの重要性と職場選びの本質を解説。自分に合った職場を見つけるヒントを知りたい方は必見です。

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『HUNTER×HUNTER』ノヴが「白髪」になるまで追い詰められた理由|プレッシャーに弱い人が最前線に行ってはいけない

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『HUNTER×HUNTER』ノヴが「白髪」になるまで追い詰められた理由を徹底解説。プレッシャーに弱い人が最前線で直面する心理や、適材適所の重要性、実生活やビジネスへの活かし方を知りたい方は必見です。

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『幽☆遊☆白書』仙水忍はなぜ狂ったのか?真面目で潔癖なリーダーほど陥る「白黒思考」の罠と、燃え尽き症候群(バーンアウト)の末路

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『幽☆遊☆白書』仙水忍はなぜ狂ったのか?真面目で潔癖なリーダーが陥る白黒思考と燃え尽き症候群の心理を解説。物語から学ぶ思考転換法を知り、健全なリーダーシップのヒントを得ましょう。

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「私はたぶん3人目だから」綾波レイが突きつける絶望とアイデンティティの守り方

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「私はたぶん3人目だから」『エヴァンゲリオン』綾波レイの名セリフから、組織での自己喪失や絶望の本質、アイデンティティの守り方を具体策と共に解説。現代人の悩み解決のヒントを得たい方は必見です。

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『HUNTER×HUNTER』ビスケの指導論|本来の強さを隠して、部下に「修羅場」を経験させるコーチングとメンターの極意

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『HUNTER×HUNTER』ビスケの指導論|本来の強さを隠し部下に修羅場を経験させるコーチング手法を徹底解説。現代ビジネスに応用できる成長支援の極意を、実例と共に学べます。リーダー必見の内容です。

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縁壱はなぜ無惨を倒しきれなかったのか?『鬼滅の刃』最強の天才が犯した、技術継承の失敗と「組織化」できなかった敗北の理由

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縁壱はなぜ無惨を倒しきれなかったのか?『鬼滅の刃』最強の剣士が犯した技術継承と組織化の失敗を徹底解説。現代のリーダーにも役立つ教訓と、実践に活かせるヒントを詳しく紹介します。

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黒ひげ(ティーチ)はなぜ何十年も待てたのか?『ONE PIECE』に学ぶ戦略的潜伏とリスク管理の本質

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黒ひげ(ティーチ)はなぜ何十年も待てたのか?『ONE PIECE』を通じて、戦略的潜伏やリスク管理の本質を解説。ビジネスや人生に役立つ思考法と実践的なヒントを得たい方は必見です。

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チームの輪を乱してしまうあなたへ|『ブルーロック』馬狼照英が教える、予定調和を破壊して組織を進化させる「悪役(ヒール)」の働き方

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チームの輪を乱してしまうあなたへ|『ブルーロック』馬狼照英が教える「悪役(ヒール)」の働き方を解説。組織での葛藤や自分らしさの活かし方、予定調和を壊して進化を促す具体策が学べます。自分の価値を見つけたい方は必見です。

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「安西先生、バスケがしたいです」から学ぶキャリアの再構築|『スラムダンク』三井寿に見る、ブランク(空白期間)と過去の過ちを強みに変える謝罪力

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「安西先生、バスケがしたいです」から学ぶキャリアの再構築。『スラムダンク』三井寿のエピソードから、ブランクや過去の過ちを強みに変える方法と実践的な謝罪力を解説。再スタートのヒントを得たい方は必見です。