Cinema Log（シネマログ）

リーダーシップ

: リヴァイ兵長の「悔いなき選択」はビジネスで通用するか？決断の連続に疲弊したリーダーに贈る『進撃の巨人』の思考法

2025/11/19

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リヴァイ兵長の「悔いなき選択」はビジネスで通用するか？決断に悩むリーダー必見。『進撃の巨人』の思考法から、決断疲れを解消し自信を持って選択するヒントをわかりやすく解説。

リーダーシップ

: 部下がついてこない経営者へ｜『キングダム』から学ぶ「背中で見せる」リーダーシップ論

2025/11/17

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部下がついてこない経営者へ｜『キングダム』から学ぶ「背中で見せる」リーダーシップ論。実例と行動のポイントを解説し、組織を動かすヒントを提供。今すぐ実践的な学びを得ましょう。

リーダーシップ

: 『進撃の巨人』エルヴィン団長に憧れるリーダーへ｜「絶望的な状況」で部下を動かす“言葉の力”

2025/11/13

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『進撃の巨人』エルヴィン団長に憧れるリーダーへ｜「絶望的な状況」で部下を動かす“言葉の力”を徹底解説。名シーンから学ぶ実践的リーダーシップや、ビジネス現場で活かせる具体的な言葉の使い方を知りたい方は必見です。

リーダーシップ

: なぜあなたのチームは『ウォーキング・デッド』の"リック"無しでは動けないのか？～属人化経営の末路と本質的な悩み解決～

2025/11/10

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なぜあなたのチームは『ウォーキング・デッド』の"リック"無しでは動けないのか？属人化経営の弊害と解決策をドラマの名シーンを通じて解説。自立型組織へ変わるヒントを知りたい方は必見です。

リーダーシップ

: 『踊る大捜査線』に学ぶ「事件は現場で起きている」の構造的欠陥と、本社と現場の断絶を解消する3つの原則

2025/11/8

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『踊る大捜査線』に学ぶ「事件は現場で起きている」の構造的欠陥と、本社と現場の断絶を解消する3つの原則を解説。現場の声を活かし、組織の連携と成果を高める実践策を知りたい方は必見です。

コミュニケーションリーダーシップ組織論

: 極限状態で本性を現す同僚：Hulu『君と世界が終わる日に』で学ぶサバイバルリーダーシップの本質

2025/11/7

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極限状態（＝炎上・リストラ）で本性を現す同僚をHulu『君と世界が終わる日に』で分析。職場の危機で活きるサバイバルリーダーシップの本質と実践方法を解説。無料トライアルで学びを体感しませんか？

リーダーシップ

: 【新作】「カオスな現場」を部下に継承できない…：『君たちはどう生きるか』の「塔」が示す組織継承の絶望と希望

2025/11/5

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【新作】「カオスな現場」を部下に継承できない…：『君たちはどう生きるか』の「塔」が示す組織継承の課題と希望を深掘り。現場で役立つ具体策や成長のヒントを知りたい方は必見です。

リーダーシップ

: 「自己犠牲」を部下に強いていませんか？：『アンパンマン』に学ぶ「無償の奉仕」と「持続可能な組織」のジレンマ

2025/11/5

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「自己犠牲」を部下に強いていませんか？：『アンパンマン』を題材に、無償の奉仕と持続可能な組織づくりのヒントを解説。現場で役立つ改善策を知り、組織運営の課題解決に活かしましょう。

リーダーシップ

: 「完璧なシステム（塔）」を部下に継承できず悩む創業者へ：『君たちはどう生きるか』に学ぶ「継承」と「創造的破壊」

2025/11/4

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「完璧なシステム（塔）」を部下に継承できず悩む創業者へ。『君たちはどう生きるか』を題材に、継承と創造的破壊の本質、事業承継のヒントを解説。視点を変えたい方は必見です。

リーダーシップ

: 【新作】「後継者」に何を遺すか悩む経営者へ：『君たちはどう生きるか』に学ぶ「混沌」と「継承」の寓話

2025/11/4

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【新作】「後継者」に何を遺すか悩む経営者へ：『君たちはどう生きるか』から学ぶ混沌と継承の本質を解説。後継者育成や価値観の伝え方に悩む方は、実践的なヒントと視聴方法もご紹介します。

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