Cinema Log（シネマログ）

人材育成

: 亀仙人はなぜ「カメハメ波」を教えないのか？『ドラゴンボール』に見る、次世代を育てる「手放す」マネジメントの神髄

2025/11/19

メタディスクリプション:
亀仙人はなぜ「カメハメ波」を教えないのか？『ドラゴンボール』から学ぶ次世代育成の本質を解説。自主性を伸ばすマネジメント術と、実践的な指導法のヒントを知りたい方は必見です。

人材育成

: 映画『セッション』フレッチャー教授の指導法は是か非か？「狂気」が「才能」を生み出す瞬間のマインドセット

2025/11/18

メタディスクリプション:
映画『セッション』フレッチャー教授の指導法は是か非か？「狂気」と「才能」の境界を深く考察。映画の本質や現代に活きる教訓を知りたい方は必見。視聴前後の疑問や悩みを解決します。

人材育成

: 『ブルーロック』絵心甚八に学ぶ「エゴイスト」の採用術｜常識を破壊し、組織を“覚醒”させる人材の見極め方

2025/11/17

メタディスクリプション:
『ブルーロック』絵心甚八に学ぶ「エゴイスト」の採用術で、常識を破壊し組織を覚醒させる人材の見極め方を解説。実践的な採用・育成のヒントを知りたい方は必見です。

人材育成

: 『3月のライオン』林田先生に学ぶ「才能の“種”」の見つけ方｜“孤独な天才（桐山零）”に寄り添うメンター術

2025/11/17

メタディスクリプション:
『3月のライオン』林田先生に学ぶ「才能の“種”」の見つけ方と桐山零に寄り添うメンター術を解説。悩みや成長のヒント、実践できるアクションも紹介。今すぐ自分の可能性を探しましょう。

人材育成

: 『白い巨塔』財前又一に学ぶ「後継者」の育て方｜娘婿（財前五郎）を“野心”ごと活かす経営術

2025/11/15

メタディスクリプション:
『白い巨塔』財前又一に学ぶ「後継者」の育て方｜娘婿・財前五郎の“野心”を活かす経営術を徹底解説。現代経営に役立つ後継者育成の実践的ヒントを事例と共に紹介します。

人材育成

: 部下の“過去（トラウマ）”にどう向き合う？：『THIS IS US／ディス・イズ・アス』に学ぶ「共感」と「人材育成」の本質

2025/11/7

メタディスクリプション:
部下の“過去（トラウマ）”にどう向き合う？『THIS IS US／ディス・イズ・アス』の名シーンから共感と人材育成の本質を学び、実践的なサポート手法や信頼関係構築のヒントを得ましょう。

人材育成

: 「指示待ち部下」しか育たない…『テッド・ラッソ』に学ぶ「信じる」ことから始める育成術

2025/11/1

メタディスクリプション:
「指示待ち部下」しか育たない…『テッド・ラッソ』に学ぶ育成術を解説。信じることで部下の主体性を引き出す実践的な方法や具体例を知り、職場の停滞感を打破したい方におすすめです。

人材育成