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極限状態（＝炎上・リストラ）で本性を現す同僚をHulu『君と世界が終わる日に』で分析。職場の危機で活きるサバイバルリーダーシップの本質と実践方法を解説。無料トライアルで学びを体感しませんか？

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完璧な“外見（ブランディング）”に疲れたあなたへ。『007カジノ・ロワイヤル』から学ぶ「弱さを見せる新世代の強さ」とは？無理をせず信頼を築くヒントを得たい方は必見です。

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ベテラン（上司）の“勘”と若手（部下）の“論理”が衝突する時、『NCIS』ギブスの統率術から解決策を学びます。実例を交え、職場で直面する対立を乗り越えるヒントを知りたい方に最適です。

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「ロジック」や「KPI」ばかり追うマネージャーへ。『となりのトトロ』のお父さんに学ぶ非合理的マネジメントで、数字だけでは得られない信頼とチーム力を高めるヒントを解説します。今すぐ実践ポイントも紹介！

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「アイデアが枯渇した」企画担当者へ：『有吉の壁』から学ぶ量産思考法を詳しく解説。アイデア創出に悩む方へ、実践的なヒントと具体的な行動手順を紹介します。発想力を高めたい方は必見です。

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「熱意」だけで「格上の相手」を口説けますか？：『101回目のプロポーズ』から学ぶ執念の交渉術を解説。相手の心を動かす具体的な方法や実践ポイントを知り、今すぐ成果につなげましょう。

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「“犯人”は誰だ？」と疑心暗鬼のチームへ。Hulu『十角館の殺人』を題材に信頼崩壊のプロセスを解説。実践的な対策やチーム運営のヒントも紹介。視聴や改善の一歩を踏み出したい方必見です。

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【新作】「カオスな現場」を部下に継承できない…：『君たちはどう生きるか』の「塔」が示す組織継承の課題と希望を深掘り。現場で役立つ具体策や成長のヒントを知りたい方は必見です。

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完璧な“外見（ブランディング）”に疲れたあなたへ：『ハウルの動く城』から本当の自分を受け入れる勇気を学びませんか？SNSやビジネスで悩む方へ、等身大の自分を取り戻すヒントと実践法を詳しく解説。

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親（上司）の“期待”が重いあなたへ：小津安二郎『東京物語』から家族や組織の“しがらみ”との向き合い方を解説。期待に悩む理由と解決策、作品の学びを知り、自分らしい答えを見つけましょう。